در ادامه برنامههای مستمر تکریم و حمایت از سرمایه انسانی دانشگاه انجام شد
عیادت مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه از همکاران بستری در بیمارستان پوست رازی و برگزاری نشست هماندیشی با مدیران و مسئولان رازی
عیادت مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه از همکاران بستری در بیمارستان پوست رازی و برگزاری نشست هماندیشی با مدیر پرستاری، سرپرستاران و مسئولان بیمارستان
عیادت مدیریت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه از همکار بستری بیمارستان پوست رازی و برگزاری نشست هماندیشی با مدیران دکتر مزینانی در جریان این عیادت، با حضور بر بالین همکار بستری شده در این مرکز، از نزدیک در جریان وضعیت جسمانی و روند درمان وی قرار گرفت و ضمن گفتوگو، برای این همکار بیمار آرزوی سلامتی و بهبودی کامل کرد.
به گزارش روابط عمومی بیمارستان پوست رازی دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ روز دوشنبه 19 مرداد 1405، دکتر عباس مزینانی، مدیر رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران، با حضور در بیمارستان پوست رازی، از همکار بستری شده در این مرکز، عیادت کرد. این حضور در راستای رویکرد دانشگاه علوم پزشکی تهران در زمینه توجه به سلامت و رفاه کارکنان، تکریم سرمایه انسانی و حمایت از همکاران در دوران بیماری انجام شد؛ رویکردی که بر اهمیت نیروی انسانی به عنوان سرمایه ارزشمند نظام سلامت و ضرورت توجه به سلامت، آرامش و دغدغههای کارکنان تأکید دارد. دکتر مزینانی در جریان این عیادت، با حضور بر بالین همکار بستری شده در این مرکز، از نزدیک در جریان وضعیت جسمانی و روند درمان وی قرار گرفت و ضمن گفتوگو، برای این همکار بیمار آرزوی سلامتی و بهبودی کامل کرد. مدیر رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران، حمایت از کارکنان در شرایط بیماری و توجه به وضعیت آنان را از محورهای مهم حوزه رفاه و سلامت کارکنان دانست و بر استمرار حمایتهای دانشگاه از سرمایه انسانی تأکید کرد.
برگزاری نشست هماندیشی با مدیر پرستاری، سرپرستاران و مسئولان بیمارستان در ادامه این برنامه، دکتر مزینانی با حضور در دفتر مدیریت بیمارستان پوست رازی، در نشستی با زهره قوامیآزاد، مدیر بیمارستان، طاهره آشتاب مدیر پرستاری، جمعی از سرپرستاران و مسئولان بیمارستان، به بحث و تبادل نظر درباره مسائل و موضوعات مرتبط با کارکنان پرداخت. در این نشست، موضوعات مرتبط با رفاه کارکنان، حمایت از نیروی انسانی، شرایط کاری و راهکارهای ارتقای حمایتهای سازمانی مورد بحث و بررسی قرار گرفت و حاضران نیز دیدگاهها، دغدغهها و پیشنهادهای خود را مطرح کردند. مدیر رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی تهران در این نشست، گفتوگوی مستقیم با مدیران و کارکنان و آگاهی از مسائل و نیازهای مجموعههای تابعه را زمینهساز برنامهریزی دقیقتر در حوزه رفاه کارکنان دانست و بر تقویت تعامل و همافزایی میان معاونت رفاه و سلامت کارکنان دانشگاه و واحدهای مختلف بیمارستان تأکید کرد.
کد خبر : 327629
ارسال نظر